Czego dowiedziałem się z raportu Intelligent Elite na temat ścieżki kariery introwertyka, a dokładniej INJT?

Podstawy wniosek z raportu brzmi mniej więcej tak „Sukces w pracy wynika z zadowolenia z niej. Zadowolenie z pracy z kolei z dostosowania stanowiska i środowiska pracy do Twojego typu osobowości”. Nic odkrywczego. Zastanawia mnie tylko ilu tak naprawdę ludzi faktycznie pracuje w odpowiednim dla nich środowisku.

Są ludzie, którzy wiedzą czego chcą, mają jasno określone cele i dążą do ich realizacji. Inni jednak nie potrafią tak od razu określić swoich celów. Myślę, że szczególnie dla takich osób informacje na temat polecanych zawodów dla danego typu osobowości mogą być pomocne w ustaleniu tego co chcieliby robić i która z potencjalnych ścieżek będzie dla nich najlepsza.

Wróćmy do sukcesu. Kto nie chcę w pracy osiągać sukcesów? Tych dużych i tych małych? Jeśli jeszcze nie ma żadnych sukcesów w pracy może czas ją zmienić? Badania, na które powołuje się raport pokazały

„wyraźne dowody na bliskie korelacje między typami osobowościowymi, a sukcesem lub jego brakiem w pracy. Dobrzy programiści komputerowi mają bardzo często osobowość INTJ, ale też ISTJ, ISTP lub INTP. Rzadko można znaleźć dobrego programistę komputerowego ekstrawertycznego lub zorientowanego na uczucia. Podobnie łatwo jest znaleźć znanych aktorów o typie ESFP. Powszechnie można też spotkać aktorów o typach ENFP, ESFP lub ENFP, ale z rzadka trafia się na aktorów introwertycznych, i jednocześnie nastawionych na myślenie i osądzanie.”

Warto więc się zastanowić nad typem swojej osobowości i obecnie wykonywaną pracą. Szczególnie jeśli praca nie sprawia nam satysfakcji i nie osiągamy w niej dobrych wyników.

Warto tutaj podkreślić, że wiele osób, które zajmują się rekrutacją personelu bierze pod uwagę typ osobowości kandydata. Porównują oni osobowość z danym stanowiskiem sprawdzając w ten sposób prawdopodobieństwo osiągnięcia sukcesu lub porażki przez nowego pracownika.

INTJ w pracy (na czerwono rzeczy, które nie zgadzają się zbytnio z moją osobą. Reszta się zgadza).

  • Potrafi samodzielnie pracować.
  • Nie czuje się zbyt komfortowo podczas prezentowania czegoś na dużym forum.
  • Może mieć problem w kierowaniu zespołem i egzekwowaniu od swoich członków zespołu najlepszych wyników, ponieważ ma tendencję do koncentrowania się bardziej na swojej pracy, niż na pracy całego zespołu.
  • Potrafi wysłuchać problemów członka zespołu, który się do niego zgłosi.
  • Potrafi stwarzać jasne przyszłe wizje, które motywują go do pracy.
  • Nie radzi sobie dobrze w pracy wymagającej skupienia się na detalach, ale za to świetnie w pracy, w której musisz widzieć, lub stworzyć „obraz całościowy”.
  • Pasują do niego naukowe badania, gdyż jego umysł chce odkrywać to, co ukryte.
  • Przejawia mnóstwo kreatywności w rozwiązywaniu nowych problemów, ponieważ nie szukasz wyłącznie oczywistych rozwiązań.
  • Stawia sobie i współpracownikom wysokie wymagania.
  • Potrafi dobrze przyjąć krytykę od swoich współpracowników i wykorzystać ją do doskonalenia. Z drugiej strony informacja zwrotna, którą przekazuje swoim współpracownikom, może się wydać zbyt mocna.
  • Dąży do efektywności w miejscu pracy i frustruje się nieefektywnością działań.
  • Może być bardzo sprawiedliwym szefem lub liderem zespołu, ponieważ ocenias ludzi według ich obiektywnych osiągnięć.
  • Doskonale potrafi zorganizować sobie pracę. Nawet, gdy jest bardzo zajęty/-a, wie jak zarządzać swoim czasem.
  • Lepiej pracuje Ci się w dużej korporacji, niż w nowo powstałej, rozwijającej się firmie.
  • Ma umiejętność do kończenia zadań, za które jest odpowiedzialny/-a, a nie zostawiania ich nieukończonych.
  • Rutynowe zadania traktuje z równorzędną etyką, co zadania interesujące.

Daje to podstawowe informacje pomocne w wyborze pracy/zajęcia.

Możliwe ścieżki kariery dla INTJ

  • Naukowiec (jak najbardziej 😉 ).
  • Inżynier (? raczej nie)
  • Wykładowca i nauczyciel (może)
  • Lekarz (może)
  • Konsultant korporacyjny (tak, może nie korporacyjny ale konsultant to coś dla mnie)
  • Menedżer (w obecnej firmie chciałbym nim zostać, a raczej liderem)
  • Dowódca wojskowy (raczej nie)
  • Prawnik (raczej nie)
  • Sędzia (raczej tak, podobnie jak dyplomata)
  • Programista komputerowy i analityk systemowy (kiedyś programowałem i teraz od czasu do czasu też to robię. Sprawia mi to przyjemność i satysfakcję. Jednak porzuciłem tą ścieżkę kariery z kilku powodów).

Tak jak wyżej napisałem. Programista jest mi bliski. Ciągnie mnie również do prowadzenia badań i odkrywania. Myślę, że warto przeprowadzić sobie taką analizę jeśli ktoś nie jest zdecydowany co chcę w życiu robić lub np. na jaką uczelnię się wybrać.

Z kolei osoby zdecydowane mogą sprawdzić czy faktycznie idą w dobrym kierunku 😉

Comments

  1. By kiki

  2. By admin

  3. By vinga

  4. By admin

  5. By magda

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *